segunda-feira, 9 de novembro de 2026
Política Municipal

Sine Manaus divulga 537 vagas de emprego com atendimento presencial em 16/6 das 8h às 14h

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Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 537 vagas em diversas áreas; atendimento presencial na terça–feira, 16/6, das 8h às 14h.

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 537 vagas de emprego nesta terça–feira, 16/6, das 8h às 14h. O atendimento será realizado nos dois postos do Sine: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro–Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte. Para validar a CTPS, o candidato pode usar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou acessar o site http://gov.br/trabalho.

Como participar e documentos necessários

Os interessados devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus com comprovante de vacinação (Covid–19), currículo, certificados de cursos e documentos pessoais: RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e de residência. Não é necessário apresentar cópias; os documentos originais devem ser apresentados. É recomendado manter os cadastros atualizados, especialmente após concluir novas qualificações. Para vagas específicas, podem ser solicitados documentos adicionais conforme os “Requisitos Obrigatórios” de cada função.

Distribuição das vagas e exemplos de ocupações

As 537 oportunidades estão distribuídas nas seguintes categorias: Vagas novas – 125, Vagas no comércio – 23, Vagas na indústria – 178, Vagas em serviço – 187 e Vagas destinadas para Pessoas com Deficiência (PCD’s) – 24. Em todos os casos, as vagas estão disponíveis até 16/06/2026 ou até o encerramento da vaga.

Entre as vagas novas destacam-se, por exemplo:

5 vagas – Apontador de Obra
Escolaridade: ensino médio completo; experiência: seis meses na Carteira de Trabalho. Requisitos Obrigatórios: curso de Informática básica, disponibilidade para viagens interestaduais, CNH A ou B, veículo próprio e documentação completa. Atividades: registrar presenças, monitorar produtividade e fiscalizar uso de EPIs; garantir cumprimento de cronograma da obra.

5 vagas – Pedreiro
Escolaridade: ensino fundamental completo; experiência: seis meses na Carteira de Trabalho. Requisitos Obrigatórios: disponibilidade de horário e documentação completa (com dispensa militar). Atividades: organizar e preparar local de trabalho, executar fundações e estruturas de alvenaria, aplicar revestimentos.

1 vaga – Atendente
Escolaridade: ensino médio completo; experiência: seis meses na Carteira de Trabalho. Requisitos Obrigatórios: disponibilidade de horário e documentação completa. Atividades: atendimento ao cliente, montagem de pratos, preparo de sucos e manutenção da higiene do local.

1 vaga – Estágio em Administração
Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia (a partir do 3° período); experiência não exigida. Requisitos Obrigatórios: curso de Informática básica e documentação completa. Atividades: emissão de notas, suporte em rotinas administrativas e organização de documentos.

Outras oportunidades listadas incluem funções como padeiro, auxiliar de produção, operador de caixa, gerente de loja, alimentador de linha de produção, assistente técnico em eletrotécnica, conferente, repositor, entre muitas outras. Na seção de Vagas na indústria há concentrações para Operador e funções em unidades localizadas em Promissão-SP; nas Vagas em serviço aparecem oportunidades para Auxiliar de Linha de Produção, Auxiliar de Cozinha, Jardineiro, Motorista Operacional de Guincho e Técnico de Telefonia, entre outras.

Vagas para PCD

Há 24 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência, entre elas Auxiliar de Operador Logístico, Auxiliar de OPME, Operador de Máquina de Injeção Plástica, Consultor de Vendas e Atendente de Vendas. Requisitos e atividades variam por função; os candidatos devem observar a documentação exigida e a disponibilidade de horário indicada.

Observações legais e regras de conduta

A Semtepi informa que, conforme o disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373–A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar não podem ser informados na divulgação das vagas. Também há diretrizes de vestimenta para entrada nos postos, que incluem a proibição de bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos.

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Texto – Divulgação/Semtepi

Fotos – Arquivo/Semcom

Disponíveis em – https://flic.kr/s/aHBqjCetWK

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